このような悩みや課題ありませんか?

  • 採用が上手くいかない…採用のアドバイスがほしい。
  • 人事制度について客観的な意見がほしい。
  • 退職が相次いで困った…
  • 採用・面接の内容やプロセスを改善したい。
  • 人事部をつくりたいのだが、何から進めたら良いのか…
  • 採用担当に配属されたが何から手を付けて良いのかわからない…
  • 採用が上手くいかない…採用のアドバイスがほしい。

オンラインHRBPサービスとは?

3rd PARTNERでは、外部HRBPとオンラインHRBPのサービスを提供しています。オンラインHRBPは、経営者や人事責任者らの個人向けの相談サービスとしてご利用をお薦めしております。
オンライン上にHRBPを味方につけませんか⁉
経験やノウハウの提供、そして費用面もリーズナブルな価格設定にいたしました。
HRBPとは、Human Resorce Business Partnerの頭文字をとった言葉です。日本では「HRビジネスパートナー/人事ビジネスパートナー」と呼ばれることもあります。HRBPは、一般的には、企業の経営層や事業部門の責任者に対し、ビジネスのパートナー、戦略人事のプロフェッショナルとして働きかける近年注目を集める人事部門の機能の一つです。

オンラインHRBPサービスのご用命は
3rd PARTNERへ!


「人的資本経営」がフォーカスされ注目を集めています。
人財の活躍がこれまで以上に企業経営に重要なファクターとなっております。
先に述べました通り、欧米諸国を始めHRBP(人事ビジネスパートナー)の活躍の場が広がっています。
そして日本でもここ数年の間にHRBPの活躍が見られるようになってきました。
一方で、そもそも人事部門がない、総務が傍ら採用や人事的な仕事もやっている。
社内に人事領域の知識を有する者がいない。などと課題を感じる経営者も多くいらっしゃいます。
また、人事部に配属されたが、人事の仕事なんでやったことない…と戸惑っている人事責任者・担当者も多いのではないでしょうか?
そもそも、大学で学べることでもないのが「人事・採用」です。

3rd PARTNER「オンラインHRBP」、そのような課題を抱える企業、人事責任者や担当者のニーズや不安解消にお応えする為、
オンライン上に人事のプロであるHBRPを助っ人として味方につけるサービスです。

是非、この機会にご活用をご検討いただけますと幸いでございます。

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料金プラン

プレミアム

月額3.5万円(税別) 
※年契約、法人契約

・基本月2回のオンライン打合せ(1時間程度/回)
・メールまたはチャットでのご相談無制限。
★オプション利用可
 ※リアルでの対面打合せ(+5千円/回/1.5時間程度)
 ※関連資料作成(+5千円~/件) 

スタンダード

月額2.5万円(税別) 
※年契約、法人契約
・基本月1回のオンライン打合せ(1時間程度/回)
・メールまたはチャットでのご相談無制限。

ライト

月額1.5万円(税別) 
※6ヶ月以上の個人契約
・基本月1回のオンライン打合せ(1時間程度/回)
・メールまたはチャットでのご相談無制限

ライト

月額1.5万円(税別) 
※6ヶ月以上の個人契約
・基本月1回のオンライン打合せ(1時間程度/回)
・メールまたはチャットでのご相談無制限

ご利用の流れ

Step
1
無料相談
まずは下記お問合せフォームよりご連絡ください。
Step
2
ご契約
無料相談を行った上で、ご利用を開始される場合は、ご契約締結と利用開始日をご確認させていただきます。
Step
3
ご利用開始
契約締結時に確定しました日より、ご利用開始いただけます。
Step
2
ご契約
無料相談を行った上で、ご利用を開始される場合は、ご契約締結と利用開始日をご確認させていただきます。

よくある質問

  • Q
    コンサルタントとの違いはなんですか?
    A
    企業には人事に関連するテーマについても「理念」や「文化」、「経験」や「ノウハウ」があります。
    3rd PARTNERが提供する「オンラインHRBP」サービスは、解決フレームワークやフォーマットの提供をメインとせず、ご相談に乗りながらその時々の悩みや課題に対して、ソリューションを提供・解決していくサービスになります。
  • Q
    オンラインではどのような機能を使用しますか?
    A
    基本的にはお客様の要望にあった形で使用する機能を選択いたします。
    ビデオ通話機能はGoogle Meet, Zoom、チャットについてはcharwork, Slackを推奨し、その他メール機能を活用いたしております。

お問い合わせ

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